Трудоустройство и развитие карьеры.Тест Синергия/МТИ

Сдано на 100 баллов в 2023г. Верно 30 из 30.Скриншот с отметкой прилагается к работе.

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

1 По уровням действия рынки труда подразделяются на …
2 Характеризуя локальные рынки труда, можно утверждать, что …
3 Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – выезд на работу за границу
4 Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – въезд населения других стран для работы
5 Внутренний (внутрифирменный) рынок труда связан с перемещением работников с перемещением сотрудников в пределах одного …
6 Говоря о гарантии занятости на внешнем и внутреннем рынках труда, можно утверждать, что занятость …
7 Рабочие места, для заполнения которых работодатель не готов совершать каких-либо усилий, например, по причине того, что не может четко сформулировать требования к кандидату на вакансию или вообще не уверен в том, что ему нужен новый работник, – это … рабочие места
8 Фаза активной деятельности соискателя при поиске новой работы начинается с …
9 Главная задача деятельности государственной службы занятости населения – это …
10 Для получения услуг Государственной службы занятости населения …
11 Ярмарка вакансий – это специальные мероприятия, которые проводятся …
12 … – это компания, которая занимается поиском работы для соискателя
13 Услуги рекрутингового агентства …
14 По мнению специалистов, чаще всего используется … резюме
15 Трудовой кодекс Российской Федерации был принят в декабре …
16 Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает …
17 Согласно Трудовому кодексу РФ, заключение трудового договора допускается только с лицами, достигшими возраста …
18 Важной составляющей отношений работника и работодателя являются права работника, подробно расписанные в Трудовом кодексе РФ, к которым относится то, что …
19 При увольнении трудовая книжка должна быть выдана работнику …, а в случае невозможности этого в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте
20 Процесс ознакомления работника с новой организацией и изменения его поведения в соответствии с требованиями и правилами организационной культуры новой компании часто называют … сотрудника
21 … адаптация нового сотрудника в организации предполагает его ознакомление со структурой организации, определение в ней собственной роли
22 … адаптация нового сотрудника в организации – это его приспособление к условиям труда и отдыха
23 Психологи отмечают, что адаптирующийся в новом коллективе человек использует некоторые приемы, в частности социальную стратификацию, …
24 Согласно такому из десяти главных правил «идеального сотрудника», как «…», чтобы новичку быть эффективным и успешным, ему нужно научиться выражать свои мысли ясным языком, уметь делать выводы и логические обобщения
25 Сдерживающие факторы, тормозящие карьерный процесс, …
26 Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по природе происхождения факторы торможения карьерного процесса подразделяются на …
27 Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «скалолаз» …
28 По возможности осуществления различают … карьеру
29 Принцип соразмерности построения трудовой карьеры предполагает …
30 Принцип непрерывности построения трудовой карьеры предполагает …