Психологические аспекты проектирования работы.Тест

Психологические аспекты проектирования работы.Тест Синергия 2023г (100 баллов)

Сдано на 100 баллов в 2023году.Верно 30 из 30 вопросов. Скриншот с отметкой прилагается к работе.

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

1 Контрольные точки, значимые, ключевые моменты (например, переход на новую стадию, новый этап в ходе выполнения проекта) – это …
2 Основные положения проекта, представленные в определенной системе – это …
3 Фазы, которые проходит проект с момента создания до завершения – это …
4 Совокупность показателей, которые дают возможность судить о степени успешности выполнения проекта – это …
5 Совокупность, комплекс задач и действий, имеющих следующие отличительные признаки: четкие конечные цели, взаимосвязи задач и ресурсов, определенные сроки начала и окончания проекта, известная степень новизны целей и условии? реализации, неизбежность различных конфликтных ситуации? вокруг и внутри проекта – это …
6 Набор логически взаимосвязанных работ, по завершении которых достигается один из основных результатов проекта – это …
7 Проекты, длящиеся в пределах 1–2 лет и обычно реализуемые на предприятиях по производству новинок различного рода, опытных установках, восстановительных работах это …
8 Проекты, которые представляют собой бездоходные и затратные проекты, финансирование которых имеет форму меценатства, а также грантовую форму – это …
9 Организация, которое применяет проектное управление в качестве одного из основных подходов к управлению собственной деятельностью – это …
10 Расположите хронологически фазы жизненного цикла проекта
11 Специально структурированное глубинное интервью, которое дополняют элементами самооценивания руководителя проекта по определенным компетенциям – это …
12 Специалист, отвечающий за успешное выполнение проекта: в указанные заказчиком сроки; с необходимым качеством; при фиксированном бюджете и ограниченных человеческих ресурсах; при необходимых требованиях со стороны заказчика – это …
13 Признаки и качества, которые важны для успешного выполнения профессиональных задач работником на конкретной должности – это …
14 Конфликты могут (несколько ответов)
15 Установите последовательность схемы конфликта
16 Успешный руководитель проекта (несколько ответов)
17 Соотнесите понятия с их содержанием
18 В случае, когда конфликт влияет на выполнение работы проектной команды отрицательно, но при этом на его разрешение не затрачивается излишне много времени и ресурсов применяют подход к управлению конфликтами, который называется: …
19 Комплекс материальных и нематериальных стимулов, призванный обеспечить качественный и производительный труд работников, а также способ привлечь наиболее талантливых специалистов и удержать их – это …
20 Высокая степень близости, взаимозависимости отдельных членов группы, позволяющая перейти группе в новое качество – сильный коллектив, который объединен общими целями, ценностями и чувством единства – это …
21 Характеристика команды с точки зрения функций, которые выполняют члены команды — это …
22 Построение состава команды проекта происходит при кадровом планировании, основывающегося на следующих вопросах (три ответа)
23 Теории мотивации, основанная на том, что люди должны использовать разнообразные навыки, получать задания с видимыми результатами и иметь определенную автономию – это ….
24 К недостаткам работы в команде не относят
25 Соотнесите понятия с их содержанием
26 Расположите в логической последовательности проблемы построения и деятельности проектной команды
27 Физическое или юридическое лицо, которое является владельцем результата проекта – это …
28 Документ или комплект документов, предназначенный для представления чеголибо (организации, проекта, продукта и т. п.) – это…
29 Лицо, осуществляющее управление проектом и ответственное за результаты проекта – это … проекта
30 Жизненный цикл может делиться на … фаз.