ДВФУ Экономика управления персоналом Коссов Андрей Юрьевич
Компьютерный экзамен - Экономика управления персоналом - Хорошо
1. Переговоры по зарплате (нахождение рыночной цены).
2. Этапы оценки потребности в персонале. Проработка функциональной структуры управления с учетом главной задачи каждой службы, определение базовой задачи для каждой службы, определение типов ответственности, определение набора функциональных обязанностей, расчет временных и стоимостных ресурсов, необходимых для выполнения каждой функциональной обязанности.
Вы получаете ответы на вопросы для прохождения Компьютерного экзамена в WEBDidactor (Didactor).
В наличии более 5000 вопросов/ответов.
Часто ответы идут с ориентировочной оценкой - Зачтено, Хорошо, Удовлетворительно, Отлично. Хорошо и Отлично стоят немного дороже.
После запуска теста вы можете купить только нужные вам вопросы.
Также, вы можете найти все имеющиеся у нас ответы на конкретный предмет отдельным лотом. Он будет стоить несколько дороже.
В названии будет - "все ответы".
Обязательно делайте РЕРАЙТ (подбор синонимов) для ответов! При сдаче без рерайта претензии по результату не рассматриваются!
Сайты уникализаторов ищутся по запросам "синонимайзер текста", "уникализатор текста".
Первые на поиске сейчас
https://rustxt.ru/synonymizer ,
https://raskruty.ru/tools/synonymizer/
Проверяйте текст, чтобы не было замен, которые портят смысл.