Содержимое: Практическое задание 7.docx (22.07 KB)
Загружен: 17.07.2019

Положительные отзывы: 0
Отрицательные отзывы: 0

Продано: 0
Возвраты: 0

300 руб.
Практическое задание № 7
Процедура информирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Тема 4. Государственная служба в органах государственной власти в сфере труда
Цель – получение практических навыков определения процедуры информирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Нормативные документы
1. Приказ Минтруда РФ № 603н от 03.09.2014 г. «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Задание: процедура информирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Алгоритм выполнения
1. Изучить нормативные документы (приложение 1).
2. Результаты выполнения практической работы оформить в виде табл. 12 (приложение 2).

Приложение 1
Приказ Минтруда РФ № 603н от 03.09.2014 г. «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Представлено в папке «Дополнительные материалы».
Практическое задание № 7
Процедура информирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Тема 4. Государственная служба в органах государственной власти в сфере труда
Цель – получение практических навыков определения процедуры информирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Нормативные документы
1. Приказ Минтруда РФ № 603н от 03.09.2014 г. «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Задание: процедура информирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Алгоритм выполнения
1. Изучить нормативные документы (приложение 1).
2. Результаты выполнения практической работы оформить в виде табл. 12 (приложение 2).

Приложение 1
Приказ Минтруда РФ № 603н от 03.09.2014 г. «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Представлено в папке «Дополнительные материалы».
Отзывов от покупателей не поступало