Содержимое: Производственный менеджмент. Задачи..docx (32.14 KB)
Загружен: 30.09.2018

Положительные отзывы: 0
Отрицательные отзывы: 0

Продано: 1
Возвраты: 0

384 руб.
Задача 1
Условие:
Мебельная фабрика произвела за неделю 600 письменных столов, используя труд 16 рабочих. На следующей неделе было произведено 380 столов усилиями 8 рабочих.
Оценить результативность производственной системы, сравнив недельные показатели.
Задача 2
Условие:
Фирма, занимающаяся сборкой кассовых аппаратов, закупила новое оборудование, снижающее трудоемкость производства.
До приобретения в экспериментальном подразделении использовался труд 6 рабочих, которые производили в среднем 12 аппаратов в час. Оплата труда составляла 10 у.е. в час. Стоимость машинного времени составляла 34 у.е. в час.
После приобретения нового оборудования стало возможным перевести одного рабочего в другой отдел. Стоимость машинного времени увеличилась на 12 у.е. в час, а объем выпускаемой продукции увеличился на 2 аппарата в час.
Задание:
1. рассчитать производительность труда при каждой системе, используя показатель количество единиц выпускаемой продукции на одного рабочего в час;
2. рассчитать показатель мультифакторной производительности при каждой системе;
3. выбрать более производительный вариант функционирования системы.
Задача 3
Условие
Менеджером рассчитано время выполнения первой операции – 16 часов. Предполагается, что производственная деятельность будет развиваться согласно кривой обучения 90 %. Определить суммарное время выполнения первых пяти операций, суммарное время выполнения 8,9 и 10 операции и время выполнения 32–ой операции.
Задача 4
Условие:
В обеденные часы клиенты приходят в продуктовый магазин в среднем по 45 человек в час. Каждый продавец в среднем обслуживает одного клиента за 4 минуты. Среднее число ожидающих в очереди клиентов – 4,8 человека.
Определить:
1. темпы прибытия и обслуживания клиентов;
2. среднее число обслуживаемых клиентов;
3. среднее число клиентов в системе;
4. среднее время ожидания и нахождения в системе;
5. загрузку системы для одного, двух и трех продавцов.


Комментарии: Полное решение с оценкой отлично.
Задача 1
Условие:
Мебельная фабрика произвела за неделю 600 письменных столов, используя труд 16 рабочих. На следующей неделе было произведено 380 столов усилиями 8 рабочих.
Оценить результативность производственной системы, сравнив недельные показатели.
Задача 2
Условие:
Фирма, занимающаяся сборкой кассовых аппаратов, закупила новое оборудование, снижающее трудоемкость производства.
До приобретения в экспериментальном подразделении использовался труд 6 рабочих, которые производили в среднем 12 аппаратов в час. Оплата труда составляла 10 у.е. в час. Стоимость машинного времени составляла 34 у.е. в час.
После приобретения нового оборудования стало возможным перевести одного рабочего в другой отдел. Стоимость машинного времени увеличилась на 12 у.е. в час, а объем выпускаемой продукции увеличился на 2 аппарата в час.
Задание:
1. рассчитать производительность труда при каждой системе, используя показатель количество единиц выпускаемой продукции на одного рабочего в час;
2. рассчитать показатель мультифакторной производительности при каждой системе;
3. выбрать более производительный вариант функционирования системы.
Задача 3
Условие
Менеджером рассчитано время выполнения первой операции – 16 часов. Предполагается, что производственная деятельность будет развиваться согласно кривой обучения 90 %. Определить суммарное время выполнения первых пяти операций, суммарное время выполнения 8,9 и 10 операции и время выполнения 32–ой операции.
Задача 4
Условие:
В обеденные часы клиенты приходят в продуктовый магазин в среднем по 45 человек в час. Каждый продавец в среднем обслуживает одного клиента за 4 минуты. Среднее число ожидающих в очереди клиентов – 4,8 человека.
Определить:
1. темпы прибытия и обслуживания клиентов;
2. среднее число обслуживаемых клиентов;
3. среднее число клиентов в системе;
4. среднее время ожидания и нахождения в системе;
5. загрузку системы для одного, двух и трех продавцов.


Комментарии: Полное решение с оценкой отлично.
Отзывов от покупателей не поступало